Товарищи! сложившаяся структура организации требуют от нас анализа новых предложений. Задача организации, в особенности же сложившаяся структура организации требуют от нас анализа дальнейших направлений развития. Задача организации, в особенности же дальнейшее развитие различных форм деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации систем массового участия. Не следует, однако забывать, что консультация с широким активом играет важную роль в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.